top of page

Honramos a quienes lideran el cambio en Guatemala.

L22A9997.jpg
top
1 (1).png

Premio Visionario Luis von Ahn

Líderes reales. Comunidades reales. Cambio real.

El Premio Luis von Ahn a la Visión rinde homenaje a personas extraordinarias que, con su talento, innovación y compromiso, están transformando Guatemala. Reconocemos a quienes, provenientes de diversos orígenes, demuestran que un liderazgo con propósito puede allanar el camino hacia un país más justo, libre e inclusivo.

Este premio es más que un reconocimiento: es una invitación a soñar en grande y a construir, juntos, un futuro en el que las ideas se conviertan en realidades que mejoren vidas. Conoce los criterios de selección aquí .

Aviso
La Fundación Luis von Ahn otorga el Premio Visionario Luis von Ahn a personas individuales en reconocimiento a su visión, liderazgo y contribuciones. El Premio se concede únicamente a individuos y no implica respaldo ni relación con las organizaciones, instituciones o empleadores con los que los galardonados puedan estar vinculados.

Winners 2026

Conozca a las ganadoras de 2026

Foto perfil.jpg

Magdalena Cholotío

Logró que la sabiduría ancestral de miles de comadronas fuera reconocida como una política pública nacional.

LinkedIn

Magdalena es terapeuta maya, contadora de tiempo y conocedora del manejo de plantas medicinales. Inició su caminar en el marco de la salud integral comunitaria hace 50 años. Desde 1976, se ha desempeñado como promotora y nutricionista en salud comunitaria, a través del proyecto de desarrollo integral en su comunidad, y a lo largo de estos años ha aportado en distintos procesos promoviendo el liderazgo de las mujeres jóvenes y adultas para incidir en espacios de toma de decisión. Es fundadora de la Asociación intergeneracional Mayab' Ixoqi' Tejiendo Historia, donde actualmente se desempeña como coordinadora general. En 2010 fundó el Consejo Terapeuta Maya Tz'utujil, que dio vida al proceso del Movimiento de Comadronas a nivel nacional. Un año después, en 2011, fue pionera y fundadora del Movimiento Nacional de Comadronas Nim Alaxík – Gran Nacimiento. A lo largo de los siguientes 15 años, este movimiento consolidó los 22 consejos departamentales que hoy aglutinan a más de 23,320 comadronas a nivel nacional, de comunidades mayas, garífunas, xinkas y mestizas. Continúa aportando en otros procesos de defensa de los derechos de las mujeres y los pueblos indígenas, en la búsqueda de una sociedad justa, equitativa y con justicia social.

Foto Gabriela.JPG

Gabriela Asturias

Convirtió la tecnología en una puerta de acceso a la salud para millones de personas.

LinkedIn

Gabriela Asturias es médica, científica y emprendedora guatemalteca. Estudió Neurociencia en la Universidad de Duke y obtuvo su título de medicina en la Universidad de Stanford, donde actualmente realiza su residencia en Psiquiatría con enfoque en salud pública y comunitaria. En Stanford también lidera la Iniciativa de Salud Mental Global del Departamento de Psiquiatría, una iniciativa especial que une la psiquiatría, el derecho y la salud global para responder a desafíos urgentes de salud mental pública y derechos humanos. En 2015 fundó FUNDEGUA, una fundación que impulsa el desarrollo de Guatemala a través de investigación científica accesible, tecnología inclusiva y soluciones innovadoras. En 2020, en plena pandemia, lideró la creación de ALMA, un servicio nacional de telesalud gratuito en alianza con el Ministerio de Salud Pública que ha apoyado a más de 3 millones de guatemaltecos a través de su chatbot, call center multilingüe y aplicaciones digitales. Con los años, ALMA creció hasta convertirse en un ecosistema integral de salud digital que hoy incluye almaRED, para la formación de personal de salud comunitario; alma Mujeres, enfocada en la salud de la mujer; y Salud Juntos, para la detección de brotes epidemiológicos. Además, cofundó la Línea 1582, la primera línea nacional de atención en crisis de Guatemala. Su trabajo ha sido reconocido por MIT Technology Review (Innovators Under 35 Latinoamérica), Forbes (30 Under 30 en Salud), Bloomberg (100 Innovadores de Latinoamérica), el Premio Internacional de Investigación Princesa de Girona 2025 y Prensa Libre, que la nombró Personaje del Año 2025. Su propósito es cerrar la brecha entre la investigación internacional y la realidad de las comunidades de Guatemala y Latinoamérica, para que la salud sea un derecho al alcance de todos.

Pilar Ramírez, foto (1).png

Pilar Ramírez

Transformó la manera en que Guatemala protege a la niñez frente a la desaparición y la violencia digital.

LinkedIn

Pilar Ramírez es abogada guatemalteca y Vicepresidenta Global de Construcción de Capacidades Nacionales del International Centre for Missing & Exploited Children (ICMEC). Durante más de 18 años ha trabajado para fortalecer los sistemas que protegen a niñas, niños y adolescentes frente a la desaparición, la violencia, la explotación sexual y los riesgos emergentes en el entorno digital. En Guatemala, ha contribuido al desarrollo y fortalecimiento de políticas públicas, marcos legales y mecanismos nacionales de protección de la niñez, incluyendo el sistema de adopciones y el fortalecimiento institucional del Sistema de Alerta Alba-Keneth, así como iniciativas para mejorar la respuesta del país frente a la explotación sexual infantil en línea. Actualmente, desde ICMEC, lidera programas en América Latina, África, Asia y Europa, articulando gobiernos, sistemas de justicia y fuerzas de seguridad, sociedad civil y empresas tecnológicas. Una parte central de su trabajo se enfoca en la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes en el entorno digital, promoviendo políticas públicas, cooperación internacional y capacidades institucionales para prevenir y responder al abuso y la explotación sexual infantil en línea. Su trayectoria internacional mantiene un fuerte vínculo con Guatemala, promoviendo conocimiento, cooperación y buenas prácticas globales para contribuir al fortalecimiento de las instituciones y a una protección cada vez más efectiva de la niñez y adolescencia.

WhatsApp Image 2026-06-13 at 22.36.14.jpeg

Eleanor Menchú (Líder Joven)

Está demostrando que la tecnología puede convertirse en el mayor igualador de oportunidades para la juventud guatemalteca.

LinkedIn

Eleanor Menchú, de 23 años, trabaja para que el talento guatemalteco no tenga que elegir entre su país y su ambición. A los 21 lideró programas que entregaron más de 10,000 becas en tecnología. Hoy construye productos de IA, busca y respalda a fundadores emergentes en Europa y Latinoamérica, y representa a Guatemala como embajadora de Cursor, Notion y otras tecnologías en Estados Unidos, Finlandia y Europa, trayendo de vuelta cada herramienta, red y puerta abierta que encuentra. Su meta: vivir en una Guatemala que se desarrolle en sus propios términos, y dejar un mundo mejor del que encontró.

Criterios de selección

Los candidatos fueron evaluados en función de su impacto demostrado, su potencial para futuras contribuciones y su alineación con los valores de Luis von Ahn. Los criterios específicos incluyeron:

Carrera profesional y mérito

Logros sobresalientes y contribuciones significativas en su campo.

Honorabilidad y responsabilidad cívica

Integridad, ética y respeto por los valores democráticos.

lvaf website.png

Liderazgo visionario y excelencia

 

Capacidad para inspirar, movilizar y generar un impacto a largo plazo.

Inspiración para construir un futuro próspero para Guatemala.

Un trabajo que promueva la igualdad de oportunidades, la equidad y el bienestar para más personas.

Categoría especial: Líder Joven

Creada para visibilizar a jóvenes —18-25 años— que, sin contar aún con una larga trayectoria o gran visibilidad mediática, están dejando una huella profunda en sus comunidades. Reconocemos a líderes emergentes que representan la energía, la creatividad y la determinación necesarias para el futuro de Guatemala.

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección es riguroso y transparente.

Todo comienza con una convocatoria abierta donde cualquiera puede nominar a un candidato. A partir de ahí, realizamos una primera revisión para asegurarnos de que cada candidatura cumpla con los requisitos básicos.

A continuación, nuestro equipo revisa cada solicitud según un conjunto de criterios de selección claros. Posteriormente, un panel de expertos externos independientes realiza la misma revisión para garantizar un proceso justo e imparcial.

Combinamos ambas puntuaciones para identificar a los finalistas. Esta lista se presenta al Consejo de Administración de la Fundación, que toma la decisión final.

bottom of page